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时间:2021-06-12 00:26 作者:武田铁矢 浏览量:1482

以素质红利延续人口红利

正文/严晓峰

2021年6月7日发布,编号:998,《中国新闻周刊》

第七次全国人口普查数据反映,中国老龄化、少生孩子等结构性问题突出。在5月31日召开的中共中央政治局会议上,提出实行一对夫妇可生育三个孩子的政策和配套措施,以改善我国人口结构,实施积极应对人口老龄化的国家战略,保持我国的人力资源禀赋优势。

解决人口问题,需要面对我们应该面对的,改变我们能改变的。我们应该面对的是承认老龄化和出生率下降是发展的做法和全球趋势。社会发展到一定程度,预期寿命会延长,生育率总会下降,只能面对。加拿大每个孩子每月补贴600加元(约合3000元人民币),12年免费义务教育我淫我色综合,家庭为每个孩子设立教育基金,政府等额支付。即使是这样,人也不会生孩子,延缓衰老、少生孩子的方式也只能以新移民为主。

能改变的是在现有条件下保证有效的劳动力供给,优化劳动力素质,使人口危机曲线变平。毕竟中国人口曲线陡峭,老龄化、少生问题是计划生育、高房价、女性觉醒等因素快速叠加的结果,而西方发达国家为此准备了近百年。那么,如何应对这种情况呢我淫我色综合?在中国的人口结构中,拥有大学学历的人口有2.18亿,农民工有2.8亿,老年人有2.6亿,他们的素质和技能将构筑另一座金矿。简而言之,人口红利是由质量红利扩展而来的。

冷静思考,有效的劳动力供给才是老龄化和出生率下降背后的真实命题。没必要纠结老龄化和少生孩子的问题,但要理性认识到,劳动人口的下降是无法改变的,但只要人口素质略有提高,人口红我淫我色综合利就会持续下去。 我淫我色综合

首先,中国共产党第七次全国代表大会的一个亮点是,中国有超过2.18亿人接受过大学教育。高学历人口无疑是劳动力的金矿。关键是“大学教育水平”含金量高不高,这个金矿的潜力能不能推出来。纪录片《美国工厂》的一个启示就是,部分美国工人在经验水平、操作技巧、抗压能力等方面存在不足。最近富士康在美国的工厂大幅缩水。原因之一是它找不到足够的合格工人。

其次,善待2.8亿农民工。他们的平均年龄已经上升到41.4岁,处于无法回乡、无法进城的尴尬境地。2.8亿非农业劳动者多工作20年,60岁退休,相当于增加1.5亿劳动力。多好的人口红利啊!现在需要解决的是很多农民工定居不了,所以很多人40多我淫我色综合岁回老家。虽然他们可以在农村工作,但他们主要从事农业,效率和收入相对较低。所以以人为本的城市化主要是让农民工市民化。

最后,还有老年人口的资源。如果不把老年人当作负债,而是当作资源,解决办法就会突然变得明朗。中国是一个学习型大国,老人生活学习。他们渴望利用余热,不想成为年轻人的负担。"当他们有事可做时,他们会慢慢变老."他们缺少的是社会提供的足够的机会和平台。事实上,在发达国家,老劳动力从事一些力所能及的工作,年轻劳动力被更具挑战性的工作所取代已经是一种趋势。

为了提高人口素质,人们应该被置于公平竞争的环境中。从农民工、大学毕业生到不服老的老人,都要通过人才培养和合理分配来提高素质,挖掘个人潜力

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